কোনো সরকারি কর্মচারী সরকারি দায়িত্ব পালনকালে কোনো দুর্ঘটনার শিকার হয়ে বা অসুস্থতার কারণে স্থায়ীভাবে শারীরিক বা মানসিকভাবে অক্ষম হয়ে পড়লে তাকে যে পেনশন প্রদান করা হয়, তাকে অক্ষমতাজনিত পেনশন (Invalid Pension) বলে। এক্ষেত্রে মেডিকেল বোর্ড কর্তৃক সংশ্লিষ্ট কর্মচারীকে চাকরির জন্য অনুপযুক্ত ঘোষণা করতে হয়। যদি কোনো কর্মচারী ন্যূনতম ১০ বছর পূর্ণ করার আগেই অক্ষম হন, তবে তিনি পেনশনের পরিবর্তে এককালীন আনুতোষিক প্রাপ্য হন। এটি কর্মচারীর জীবন ও জীবিকার নিরাপত্তা নিশ্চিত করার একটি সামাজিক সুরক্ষা ব্যবস্থা।