ID#5571 Departmental 1st Paper Writing (BCS(Education) 2023)
MS Word Writing Guide
১.
প্রথমে উপরের COPY বাটনে ক্লিক করুন।
২.
MS Word-এ গিয়ে Ctrl + V দিয়ে পেস্ট করুন।
৩.
সমীকরণটি সিলেক্ট করে কিবোর্ডে Alt + = চাপুন।
Shortcut: Alt and equal key
৪.
এরপর ডানদিকের ড্রপডাউন থেকে Professional সিলেক্ট করলেই গণিত সুন্দর দেখাবে।
সরকারি কর্মচারী (শৃঙ্খলা ও আপিল) বিধিমালা, ২০১৮ অনুযায়ী সরকারি কর্মচারীকে প্রদেয় দণ্ডের ভিত্তি বর্ণনা করুন।
ব্যাখ্যা
সরকারি কর্মচারী (শৃঙ্খলা ও আপিল) বিধিমালা, ২০১৮-এর ৩ বিধি অনুযায়ী নিম্নোক্ত কারণে কোনো কর্মচারীর বিরুদ্ধে বিভাগীয় ব্যবস্থা গ্রহণ ও দণ্ড প্রদান করা যায়:
১. অসদাচরণ (Misconduct): যদি কোনো কর্মচারী উর্ধ্বতন কর্তৃপক্ষের আদেশ অমান্য করেন, দুর্নীতির আশ্রয় নেন বা সরকারি মর্যাদা ক্ষুণ্ণ করেন।
২. পলায়ন (Desertion): বিনা অনুমতিতে কর্মস্থলে অনুপস্থিত থাকা বা ছুটি শেষে না ফেরা।
৩. অদক্ষতা (Inefficiency): শারীরিক বা মানসিকভাবে কাজের অনুপযুক্ত হওয়া বা বারবার ব্যর্থ হওয়া।
৪. দুর্নীতি (Corruption): জ্ঞাত আয়ের উৎসের সাথে অসংগতিপূর্ণ জীবনযাপন বা ঘুষ গ্রহণ।
৫. নাশকতামূলক কর্মকাণ্ড (Subversive activities): রাষ্ট্রের নিরাপত্তা বা শৃঙ্খলা বিরোধী কোনো কাজে লিপ্ত হওয়া।
এই ভিত্তিগুলোর ওপর ভিত্তি করেই লঘুদণ্ড বা গুরুদণ্ড আরোপ করা হয়।
১. অসদাচরণ (Misconduct): যদি কোনো কর্মচারী উর্ধ্বতন কর্তৃপক্ষের আদেশ অমান্য করেন, দুর্নীতির আশ্রয় নেন বা সরকারি মর্যাদা ক্ষুণ্ণ করেন।
২. পলায়ন (Desertion): বিনা অনুমতিতে কর্মস্থলে অনুপস্থিত থাকা বা ছুটি শেষে না ফেরা।
৩. অদক্ষতা (Inefficiency): শারীরিক বা মানসিকভাবে কাজের অনুপযুক্ত হওয়া বা বারবার ব্যর্থ হওয়া।
৪. দুর্নীতি (Corruption): জ্ঞাত আয়ের উৎসের সাথে অসংগতিপূর্ণ জীবনযাপন বা ঘুষ গ্রহণ।
৫. নাশকতামূলক কর্মকাণ্ড (Subversive activities): রাষ্ট্রের নিরাপত্তা বা শৃঙ্খলা বিরোধী কোনো কাজে লিপ্ত হওয়া।
এই ভিত্তিগুলোর ওপর ভিত্তি করেই লঘুদণ্ড বা গুরুদণ্ড আরোপ করা হয়।
Resource Details
| Exam | Departmental |
| Subject | 1st Paper |
| Chapter | 4 |
| Board | BCS(Education) |
| Year | 2023 |
Discussion — Departmental 1st Paper Writing (BCS(Education) 2023)
No discussion yet. Be the first to post a comment!